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Studi cattolici, Vol. 43, n. 455 (gennaio 1999), pp. 4-12
Abstract/Sommario: L'informazione non è sapere. Lavorare è imparare, dirigere è insegnare. Una organizzazione intelligente è una comunità di ricerca e di apprendimento. Per le organizzazioni intelligenti la professionalità è la padronanza di un mestiere. Una organizzazione intelligente possiede una ineludibile dimensione etica e deve coltivare una profonda cultura imprenditoriale. Nelle organizzazioni intelligenti ricerca e gestione si identificano