Le imprese educative come organizzazioni intelligenti

Abstract/Sommario: L'informazione non è sapere. Lavorare è imparare, dirigere è insegnare. Una organizzazione intelligente è una comunità di ricerca e di apprendimento. Per le organizzazioni intelligenti la professionalità è la padronanza di un mestiere. Una organizzazione intelligente possiede una ineludibile dimensione etica e deve coltivare una profonda cultura imprenditoriale. Nelle organizzazioni intelligenti ricerca e gestione si identificano