Verso l'ennesima riforma del pubblico impiego?

Abstract/Sommario: Nel corso degli anni ottanta i dipendenti pubblici hanno ottenuto notevoli vantaggi ai quali non ha assolutamente corrisposto un adeguato aumento di produttività, efficienza ed efficacia delle prestazioni. Non sembra tuttavia probabile che l'introduzione di qualche criterio di contrattualizzazione privatizzazione possa comportare miglioramenti se prima non si rompe la catena dell'irresponsabilità che caratterizza il pubblico impiego